Главный по труду в Курганской области объяснил, почему нельзя поднимать зарплату рабочим

Никита Телиженко

Исполняющий обязанности начальника Главного управления по труду и занятости Курганской области Игорь Ксенофонтов сегодня на круглом столе в Курганском центре соцобслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов объяснил, почему в Зауралье нельзя повышать зарплату рабочим.

«Повышение минимального размера оклада труда стало проблемой. Сегодня состав этого “локомотива” бьет по голове первый вагон, — сказал Ксенофонтов. — Дело в том, что по уровню зарплаты рабочие сравнялись со специалистами, имеющими высшее образование. Но если повышать зарплату рабочим, то продукция курганских предприятий станет неконкурентоспособной».

Нынешний круглый стол — очередной, посвященный вопросам формирования программы развития Курганской области на предстоящие пять лет, которая носит рабочее название «Энергия Зауралья». Во время дискуссии планируется рассмотреть вопросы борьбы с бедностью, защиты трудовых прав людей предпенсионного возраста, поддержки многодетных семей, а также проработать решения по поставленным вопросам.

В работе круглого стола, помимо Ксенофонтова, принимают участие начальник Главного управления социальной защиты населения Курганской области Вера Демина, директор департамента экономического развития Светлана Афанасьева, заместитель управляющего Курганским областным отделением Пенсионного фонда РФ Галина Уткина, декан экономического факультета, доктор экономических наук Курганской государственной сельскохозяйственной академии Елена Мухина, заместитель директора по персоналу и социальным вопросам «Курганмашзавода» Наталья Сметанина.